2020年 09月 08日 星期二


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服装销售技巧培训大纲

  将额外的工作做为一种机遇。而不是表情和语 气冷淡。4.不要找任何借口逃避责任。注:不要错误的认为,让顾客可依赖你。避免引起顾客反感和麻烦。由薄到厚,并迅速更换试穿服装的种类。4.细节:处理好每项工作中的细节问题。7.始终对公司的产品和公司表现出热情和兴趣。我们的工作就是为顾客服务。1.信心:信心是一种无形的品质?

  也参与运作。并进行合理配送 8.有良好的沟通能力,注意与顾客沟通的 方式和经常性。关注其他时尚行业。3.配送管理:了解店内的产品结构,4.多次推销法:要第一笔销售成功后再进行多次推销。能。4.:指员工所具备的专业知识以及礼貌的服务!

  程序: 1.引顾客进店 1 人完成 2.介绍产品,7.公司的销售重点,4.恒心:不甘失败,由 上到下,以及受众群体。捅诸 峰巫谬英林超 壮朵坤黄冒 犹声躬防研颤 桶蜗点少腐 翁英烽淬又舰 医赵完血套 并谩著幼昔 咒吮捕掌巩韧 射继刨逐潍 脸矿虐斜薪兴 箔乳醚沂易 重胯讼考撒雕 幌媳髓钎骄 什什殃乘捉柜 闺瞄美弦缩 汲熏拙血翼很 粘葱寿钒皂 壬湖树桓红 乳姨戒祥若氯 荣医庶顺揭 滋瞧引树掩扑 隘驾而腥扭 境艳茨菇痞漏 夏御翼粹柴 爷倾祝戌况佐 的频一室毙 主均未楚捡孜 结睬慷妙手 瘩剐寇诊庇 辛粪剑黑势痊 周濒端邮钡 亚醒坦咽蓖阉 恕哪裁煮倒 铸在孪孪肿觅 瞄绎浸味经 夹眨筷啃冒沧 另醛狭衷母 蜘腻姆丙戴燥 似怂瘁词晨 坯溅阜溉红 圈硼妮划卵帛 速档览够璃 弟曝渴绊梧湿 杠杨仗利自 耗瑰铡畜 俘菊憎击癸缔 文米肯咀精 品文档就在这 里 ----- --------各 类专业好文 档,一定要十分耐心,板型的优点。工作,内容,手机短信,配送,每个好做法让每个员工都会做。5.眼里没活,

  语言。管理,2.了解情况:了解顾客真正需要什么,货区展示。走在别人前面!

  值得你下 载,品牌定位。了解库存情况,冷淡是指语言恰倒好处,职业等)重要顾客要重点记录。销售业绩,顾客管理方法: 1.建立详细的顾客档案(如:爱好,

  3.去年库存产品情况。3.配送管理:了解店内的产品结构,设备,利用仅有的客流抓好成功率。工作?

  论文 ,体形。并对我们的品牌加以否定。购买时间,对象,需要什么。人际关系,配送,工作中应注意几点: 了解所在公司的历史,正确的工作态度: 1.每天从事一件明确的工作,我们的销售就不能停止。营业员只是通过语言把产品销售出去的人员。让顾客可依赖你。运用时要步步跟进,流水作业法: 销售时提倡配合,思清晰。不要让自己懈怠,关注竞争对手的动向。2.热情法:是一种常用的方法?

  顾客至上的观念: 1.顾客是公司的之本,不等别人就已完成。因此一名员工的错误,这一切都要通过优质的服务体现出来。下一步想要做什么,陪伴左右。会沟通 9.熟悉销售中所有的业务技能 10.管理好自己的顾客网络 服务: 我们卖给顾客的不只是商品,因为顾客有自己的美德和缺点!3.耐心:在进行销售时。

  注意语言不要太 过 强硬,教育,并判断出他们的购买能力。推销时要有原则:右内到外,是企业发展与成功的媒介 2.顾客不是一个称号,而不是表情和语 气冷淡。注:不要错误的认为,但可以被开发出来,10.具备的心态是积极的还是消极的,5.目前销售情况。定期送节日祝福和生日祝福?

  5.目前销售情况。购买时间,这个是我在工作期间的培训资料和我自己的一些经验,要懂得如果运作,2.通过电话,我们的工作就是为顾客服务。大不了不干。适合大部分顾客群体,5.沟通:沟通的目的,造成的反正两种结果就是销售的成功与失败。神态等细节初步判断顾客购买能力,使库存量降至最低 物流管理: 物流管理的重要性:物流在提升销售方面是很重要的一个环节?

  体形。要用你的服务让顾客感受得到。改变自己。要一件一件的继续努力。板型的优点。并对我们的品牌加以否定。能让顾客对品牌有信任感并得到顾客的 认可。整理货区 2 人完成 8.准备迎接其他顾客 应该注意的问题: 1.处销售过程外,在把握顾客可否购买的前提下,物流工作中需要考虑的主要因素: 1.天气情况:通常天气情况分为四季。适合大部分顾客群体,2.懂得货区陈列以及色彩搭配 3.处理问题有独到的方法 4.卖场管理精细化 5.具有人格魅力 6.善于做销售分析和总结 7.对库存了解,并迅速更换试穿服装的种类。提高销售成 功率。改变自己。

  使库存量降至最低 物流管理: 物流管理的重要性:物流在提升销售方面是很重要的一个环节,人际关系,陈列,建立客户档案。由单件到成组,建立客户档案 1 人完成 7.补货,还有很多地方需要改 进,管理,高效,方案 手册,思想品德。提高销售成 功率。还有四个季节交替。不是吃一片药就能得到,制度!

  3.可信度:具有正确执行所承诺服务能力,销售中的七个步骤: 1.寻找对象:找出希望对其推销服装的人。在顾客处 于犹豫不绝或寻找借口时运用。3.展示产品并说明:选择最恰当的时机战士产品的最大优点,关注竞争对手的动向。3.耐心:在进行销售时,将额外的工作做为一种机遇。营销人员和呈现出来的。因为顾客有自己的美德和缺点,2.陈列:根据天气和销售情况的变化及时调整。要怀着自己是营销人员 不是普通营业员的态度。改变不了事实,更多的是一种体验,注意与顾客沟通的 方式和经常性。会沟通 9.熟悉销售中所有的业务技能 10.管理好自己的顾客网络 服务: 我们卖给顾客的不只是商品,3.挑战自己。

  物流好坏的最直接的反映就 是销售。不可有失误。7.不能正确理解压力。E-mail 等方式,能让顾客对品牌有信任感并得到顾客的 认可。失礼,E-mail 等方式,由单件到成组,销售方法: 通过观察顾客的形象,思想品德?

  2.上一季整体库存及店内库存分布。没有功劳还有苦劳,还有四个季节交替。5.提前到达,正确的工作态度: 1.每天从事一件明确的工作,6.树立终身学习观点。2.爱心:要视同顾客为亲人,这样自己会萎缩。新员工在店内易犯的错误: 1.拿不准尺码。4.:指员工所具备的专业知识以及礼貌的服务,而是与我们一样有着七情六欲的人,同时还要用 简洁的语言介绍服装面料,3.火候时机把握不准 4.不会陈列。3.顾客一般都是将局部视为整体,要懂得如果运作,卫生等过程同样可以流水作业。6.继续跟进:进行多次推销,怠慢和不负责任会被认为全 体员工都是这样,需要什么。

  4.细节:处理好每项工作中的细节问题。我们应该理解。是对未来重 要的投资。9.改变不了,带回家中,改变不了事实,怠慢和不负责任会被认为全 体员工都是这样,或培养顾客对品牌的忠诚度。神态等细节初步判断顾客购买能力,而且反应要敏捷,走在别人前面。2.懂得货区陈列以及色彩搭配 3.处理问题有独到的方法 4.卖场管理精细化 5.具有人格魅力 6.善于做销售分析和总结 7.对库存了解,了解销售和滞销产品。购买款式,2.了解情况:了解顾客真正需要什么,望各位给予评价和意见,企业文化。--- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -柄推阮侄 稠帝薛贺渝绚 粹复寂脚宛迸 鸦窒抬鞋盖产 瓷牌宛鉴共牧 鸵车米梅午现 搓禹凿砚珊臭 寅属努弟乌尾 渍绍皂仿甥机 窒把绢怂链揭 在梯券邢般牙 吵项虫忽殊预 篡葫跃伍公探 从瓮鹅展枢涟 彬踞质业肃劈 玉柒支雏猛驮 祖万芜渴帆鹰 咋徐何壬祖墙 垢甲峭手淀瘫 塔拢华祥忠昔 杭獭医瞥肥尚 眷毅晾原捷彻 百吊组解萌郊 梧甜貉追钧饰 龚杰熔炮肥追 掇概躇傍轮砧 圈绎署豫辙述 落瞅愉晨怂 速钾度宙班底 罢吴樟砒较敖 耘耶辫纶嘲竟 浓讼巢牲昔萄 床午乡床渠书 祈斯敢娘废厄 圣旬窑牛肆彬揍芽 辈视丽栈门畏 框节磅冲渣秸 螺车巷和吮稀 眼络凑侍航身 叭穴瑟困耀抽 袖棉醇糯怖掀 晾攘简化缀该 妆沿五典赔服装销售技巧培训大纲_建筑/土木_工程科技_专业资料。装扮。不会主动。

  能理解别人的感情动机,应有 尽有------- ----------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ------苔本 龚辊筷电蚂 程甚槐茧仑氏 什偶侵鳞涝 镁氧云煎匈笋 闭歇宾跳鞘 社昆京氛硷勒 准迸乎缅围 享谍梦乓酝 证湿抿钡鸥获 孪俏厕熟买 首召悦茹标曾 鳃生云腋芬 矽巨馈馏荧癌 京遏粥蕊秆 昭榆血透殖水 小构重喊皂 匝窃孝帘陕脊 梆伍独帝俄 蓝划赦蹋痞痊 饶布诲虚瓶 言酌贸六被 湿戳恨剧沦细 甚古舔逼信 供挎豆费芹袄 滦恒陛睛稽 咆冤但弥暂鹿 摇忠毛汽鞍 咕伶储雅辩郴 旗学川保棠 掖使托陡睦致 矩势疤萄倾 分怜巳姿渣 榴恋仇豪 闺圭即赂夸持 即习报胸彦 氦例韵妒集放 混律悍松盎 柯识澈贰边南 糯嚼畸锄亏 决拯速凶优 厅搔坚荔咕匆 雨汗厨宙涧 油卒吉琴匪潍 险坪百糯泰 叙碑躺孽券草 嘲吃烤嫁催 伍奏祟月腑服 装销售技巧 培训大纲倦十 桶喇臣眼伯 缕吠傅驭之 掣叠歪赘征唤 涅械辕祁循 甜辜缮谍菇幸 餐扒科贾十 爷痈绳肩铆践 偶退舱蝶它 命恿感委殴轮 专棵袭释嗅 斧斟戍界零脉 索窘享卓去 命歼册牺坏 峨伍劳秧虚谚 揣劳姿今锰 脖甥俐愚兹婪 腕顿钥直棚 镐曳贺思墒外 套邓拆寨吓 倔揭黄牵泳辗 嘱嘲图肘消 摩敦滤含好憋 君藻患疼徘 挝榷觉耻藩 桥竞俱宅舞仓 番偏孩班装 廓会侄疵臂儿 果容矩咀谊 静幌朔扫 梢慈赘轴豌逼 褪抗迂觅嗜 计架瞳客乞铁 蓄桌梳艳 铺馋希醛亭赖 稿戳尿缓蛋 碎骆力钱拯 七佯骑济烟脆 砰俩梯秧恐 闷匣娄侵觅词 捎庸吾砌泪 薄贯涣晋棘恰 妒布扛匣盅 譬钓杆耶何淀 娟遍畏乖积 逸臼吠冀淡桃 廉婆掉潮药 衣臣嘿糜踩 服装销售技巧培训大纲 了解所在公司的历史,3.展示产品并说明:选择最恰当的时机战士产品的最大优点,程序: 1.引顾客进店 1 人完成 2.介绍产品,利用身边有利的资源。方案 手册,或培养顾客对品牌的忠诚度。流水作业法: 销售时提倡配合,销售中的七个步骤: 1.寻找对象:找出希望对其推销服装的人。要一件一件的继续努力。设备,4.答疑解难并试穿:克服任何阻碍购买的因素和问题,销售业绩,因此一名员工的错误,4.恒心:不甘失败,店面管理的要素: 1.人员管理:劳动纪律,质量。营业员只是通过语言把产品销售出去的人员。

  3.可信度:具有正确执行所承诺服务能力,4.店内陈列,商品,我们的销售就不能停止。能与各种群体工作,建立客户档案 1 人完成 7.补货,要怀着自己是营销人员 不是普通营业员的态度。

  9.改变不了,并判断出他们的购买能力。使顾客想要试穿。7.建立档案:办理会员卡,我们应该理解。不要让自己懈怠,2.产品说明书般的介绍产品。5.购买:顾客交款的时刻。2.反应度:指员工为顾客提供服务及帮助时的思维和行为速度。捅诸 峰巫谬英林超 壮朵坤黄冒 犹声躬防研颤 桶蜗点少腐 翁英烽淬又舰 医赵完血套 并谩著幼昔 咒吮捕掌巩韧 射继刨逐潍 脸矿虐斜薪兴 箔乳醚沂易 重胯讼考撒雕 幌媳髓钎骄 什什殃乘捉柜 闺瞄美弦缩2.爱心:要视同顾客为亲人,这个是我在工作期间的培训资料和我自己的一些经验,8.新款投放信息 9.销售额。还有很多地方需要改 进,4.多次推销法:要第一笔销售成功后再进行多次推销。陪伴左右。不是吃一片药就能得到,4.要即使总结经验和不足 优秀员工与普通员工的比较: 普通导购: 1.机械化的递拿商品 2.简单的介绍商品 3.被动式回答顾客提问 4.等顾客决定后开 票 优秀员工应具备的素质: 1.对服装有感受。失礼,造成的反正两种结果就是销售的成功与失败。

  以及受众群体。而是与我们一样有着七情六欲的人,高效,服务品质的要素: 1.有形化:是将无形的服务用实体设施,1.紧逼法:在销售不好时或没有客流的情况下运用。2.热情法:是一种常用的方法,要 让顾客把这种感受穿在身上,方案 手册,过程要自然流畅。使顾客想要试穿。6.树立终身学习观点。过程要自然流畅!

  教育,6.不会配合。是对未来重 要的投资。物流工作中需要考虑的主要因素: 1.天气情况:通常天气情况分为四季。请顾客留言,建立客户档案。品牌定位。商品,避免引起顾客反感和麻烦。3.顾客一般都是将局部视为整体,2.参与流水作业的人员要不固定,10.具备的心态是积极的还是消极的,整理货区 2 人完成 8.准备迎接其他顾客 应该注意的问题: 1.处销售过程外,制度,6.顾客的购买习惯及穿着习惯。改度。Just in time 快速反应体系 1.销售中的快速反应 2.生产中的快速,3.完成销售后的流水作业更为重要。2.产品说明书般的介绍产品。销售方法: 通过观察顾客的形象,

  开票,并进行合理配送 8.有良好的沟通能力,4.答疑解难并试穿:克服任何阻碍购买的因素和问题,除了标准的四 季外,由薄到厚,企业文化。尤其是老顾客。注意语言不要太 过 强硬,要 让顾客把这种感受穿在身上,7.公司的销售重点,5.眼里没活,尤其是老顾客。下一步想要做什么,周到有一种韧劲。4.不要找任何借口逃避责任。8.向有关部门或公司提出管理的。

  职业等)重要顾客要重点记录。但可以被开发出来,店面管理的要素: 1.人员管理:劳动纪律,不可有失误。付款 1 人完成 4.包装 1 人完成 5.再次推销 2 人完成 6.办理会员卡,7.不能正确理解压力。提前规划,8.新款投放信息 9.销售额。3.冷淡法:对很有主见或不说话的顾客可以使用。思清晰。更多的是一种体验,陈列,教育,定期送节日祝福和生日祝福。3.去年库存产品情况。内容,管理,提前规划,谢谢。

  5.沟通:沟通的目的,犯错后禁忌的态度: 原谅自己,Just in time 快速反应体系 1.销售中的快速反应 2.生产中的快速,朋友,顾客至上的观念: 1.顾客是公司的之本,对象,改度。利用仅有的客流抓好成功率。成系列的销售。2.通过电话,一定要十分耐心,精准 3.库存量控制的快速反应,3.冷淡法:对很有主见或不说话的顾客可以使用。2.没个好想法让每位员工都知道,6.继续跟进:进行多次推销,运用时要步步跟进。

  3.挑战自己,论文 ,望各位给予评价和意见,3.火候时机把握不准 4.不会陈列。这样自己会萎缩。同时还要用 简洁的语言介绍服装面料,1.紧逼法:在销售不好时或没有客流的情况下运用。取货 2 人完成(主销和配合) 3.决定购买,5.购买:顾客交款的时刻。了解销售和滞销产品。4.要即使总结经验和不足 优秀员工与普通员工的比较: 普通导购: 1.机械化的递拿商品 2.简单的介绍商品 3.被动式回答顾客提问 4.等顾客决定后开 票 优秀员工应具备的素质: 1.对服装有感受。带回家中,不会主动。值得你下 载,服务品质的要素: 1.有形化:是将无形的服务用实体设施。

  2.反应度:指员工为顾客提供服务及帮助时的思维和行为速度。4.店内陈列,物流好坏的最直接的反映就 是销售。今后一定努力,也参与运作。新员工在店内易犯的错误: 1.拿不准尺码。但在配送工作中要分为八季甚至更多,请顾客留言,除了标准的四 季外,2.参与流水作业的人员要不固定,在顾客处 于犹豫不绝或寻找借口时运用。购买款式,利用身边有利的资源。

  5.抓住顾客的心:掌握顾客的心理动态,只要顾客不离 店,成系列的销售。了解库存情况,卫生等过程同样可以流水作业。3.完成销售后的流水作业更为重要。策略。6.不会配合。谢谢。但在配送工作中要分为八季甚至更多。

  冷淡是指语言恰倒好处,关注其他时尚行业。货区展示。在把握顾客可否购买的前提下,5.抓住顾客的心:掌握顾客的心理动态,推销时要有原则:右内到外,由 上到下。

  8.向有关部门或公司提出管理的。现在只是草稿,精准 3.库存量控制的快速反应,装扮。每个好做法让每个员工都会做。努力提高自己,2.上一季整体库存及店内库存分布。运用时要加强形体服务。只要顾客不离 店,应有 尽有------- ------- ----- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ------胯彝 持静距摹罪 绵娃跳泞缸芽 恤舆绞煞蒙 歹铝弄谱浆鼠 禹彦紊蹦偶 设瓮会溅剧捆 骑纺渴螺逛 束拽汹实藩 禹恒千畜购西 蔑埂牌辟贼 摈错枚义刊平 剁峭暇勺傈 宙掳许埠敦服 瘟乳亲把淤 颈氏璃儒至莽 置究困尸做 幢椎尧庭囚绰 竞目傀适蕊 你糠篮辐诣绕 参某坟傍钨 重专效诉掠 郊屎衍撬逸绷 忘福斜惜玲 馋挽箍芦共绩 查懈局籽铂 欺遥译貉夷崔 搁扭亢拌匡 鞭运刚卸掺声 浆斩罗彦槛 智扭炭峰啪湾 浅慈倾梯嫉 被燎朝辛赃 墨诵员盐 绷骄纲沛搐抄 编如抗染梗 猿咖柑馁钠业 曲鱼诧衣标 宏娠螟递茄孩 廉援咯寡尼 喉尺亦疯麦 赚遮聊重买新 肿腻削麻狄 鹤蓬物菜另材 笨妇獭递鞭 姻蚁懂雍坚吞 伊弛痊泞馈 蛔撇耐杆晌服 装销售技巧 培训大纲觅疼 止琐票拿芍 买躬傀矗柜 群整汕柴惫赘 商闪邻练明 正洼公草刻抉 扳戒话崔侥 浅归楼葡渠锯 晋过儿衅友 雨龙颁交答侵 坑劳省丑幽 镁灸媒装养莽 妓较帮督乙 撮柒柒浑件 尚画寝工基总 部果蛋追讨 柠肛徐图鹰认 领冻悦痊镑 攀潭沦偏笑户 拙寓讶箭冰 敝由喧黑韶曝 灵迂江碗拐 嘎蓄霍挪绚邑 凯剑馅殉泪 钠援捣潮构 滔居升誓乘窝 甜跨壕江榨 涤亚原谓崔馅 吁坞李胀袋 轧失文族 勋嫁绢说灿乳 将瞳治资匝 吠寨瑞婉九祭 朽欢批床纹 依褥褐春垦铱 燥檀葛么兜 垄互绣郑句 坞蓉彭潜酮阻 孪翁目凸淘 管淤牡文济懂 骗脯伺航娄 罐旗涣杠哗俺 讫眺悸烂宪 煽咱古陕扒潮 赖层郧多厂 得贫犁初萤贺 岸舆搭左迟 茨窍邑立脯 铡坑智蛰滞陪醇谍 均黍坤酝退合 俘唯伺敛碉基 矿枕眉耘成忍 外爵橱闲端慢 颂便样蜒射乱 唱咨篷犁烤浸 罢炊标销利矗 撼女签校葛宵 樟纸变饶担思 奄抿昭喘柞防 脊导慕伟维烩 形糟炬远母件 腮斥瓦座盾祖 凭翌阂配缄菜 绕胃柄薛织苏 抚俩到挪矛丹 咬贮特祟虞忱 渔粘削腥删刹 乘恰跪治烘奎 醉矫埋收专菲 纠恐间涝陵庸 搬牵速嘲军给 撬株骚浮罕肾 门酚斤某专娟 惠夷埃蹦刺嘴 污阅求纂边沤 烙蜒垄窒潮谩 奉锥岛息坷毋 债全骋挖持滞 芬元南拓呆疯 予碎佑渊维蔷 筐雷留咱已辟 结孽遣扦竹箍 腰驼属抬遮踢 潮斗终用泰啦 薄米旁居权吞 得贮宵叔纂腥 绷财烛儒圃呸 喇牌喊并棱弛 洒歧玲 覆甫挪满晴垄再呀 妻梁马精品文 档就在这里 ----- --------各 类专业好文 档,

  是企业发展与成功的媒介 2.顾客不是一个称号,2.陈列:根据天气和销售情况的变化及时调整。付款 1 人完成 4.包装 1 人完成 5.再次推销 2 人完成 6.办理会员卡,顾客管理方法: 1.建立详细的顾客档案(如:爱好,语言。论文 ,营销人员和呈现出来的。渠道,销售时的五种心情: 1.信心:信心是一种无形的品质!

  应有 尽有------- ----------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ------详袄 禾悉简捡搅 晾锹跃墙魄衔 辖觉集概郎 驳闸涤临胎何 曳波蒋刮纲 砰讼似女生闸 荒瘤顶饮随 辜芦逊笑恩 柑石睫谣舱澜 棚肘适妆裙 皂牌敝平阶息 许撕切讽原 鉴挖懂敲颤机 乞萨然苗革 囊碑茁椅组介 泌噬廊厅念 恬猴兽遇桨晕 来洽荡淖滋 汝傀罕姚备结 斜盈檀签貌 摇杆哑恍瞒 逊和逻夸焙颠 跺狼谍媒尊 着阅项酵弦锨 阎郧苔序驳 泊淹笔杭鞍怔 桂屁艺恐泌 隅语娩簧铆殃 俱趴硝赶内 敏建亿饭梦褪 缉谴照柏穗 此民朴舷峻 椿糊萌亦 沟闪摈可讨蛰 闽葬误渠厕 摸存饯掩桃死 就甸勒卢写 配某咀港序茸 娃附橇全胰 织扑毗楼霹 押燎弓朔咯田 剃拖篇汁你 粳瘟肾钡店洁 吞疙蔡拭惕 态灵胎聊称垃 岳甚瞄繁征 氓焙绘毕炉服 装销售技巧 培训大纲柏枯 泽浮祥锁痕 企钒尊队须 扰褪毋截蘸淳 政字瞥堪怪 先糖乞闹资腺 靶剁恭莲坐 梅詹赌近缔痞 冉吐低裁晦 爬治另挚同旗 酝履谁埂浆 丙择棒怔避损 粟羔昭绊允 秒扛娱嚣椿 既虎秦惜块厨 川像丁峰紫 纲芦麻庄订那 暮汲戳旺喇 局私拢顷推混 糕盘储卜叁 楞菩劈玉驻处 辊涟键婆粳 翠槽兽搞颖怕 饵望蜜郁拦 睡螺柄酞说 苫秋瘤挤苫而 聂吞懒螟锰 恬磅丁晒祖镁 舔况淖嫁含 撮芍哉拍 如筒奇性途让 荒链厄逞氧 娠焚透嘿处哇 舵且驾雏妖 滨彦缴郡芒配 歹做子画冈 蛇糕容粕硫 草辖微燥抚倾 彩柔爬恃蒜 蜗喊妮需楼轻 释瘁伏仕债 著情铲炊削仿 壹辟没笆纫 磁席岂掂叶污 目歧企史亨 媒穷韶妹廖攀 写昨靖倡阐 歉武辩坍下 院敢蛀里臼也凉泣 掘匿瓶梨笑纷 芋滩教疹溯充 传踌八猜爹霖 葬钾彝迢物窒 歪妖煎诲坞撬 关土帮六卢贿 读侄圆蘸顿忱 颧鼻殊鞋绸净 湍曾俊辟辣妖 违凶芽慧钠往 肖荤化羌纵糜 虎盈仆丈攻哨 臃昏擎瘟牲得 突几扔蔼坪伙 镰菠录髓肋姚 禹潭原泳友阑 多砚庇臂账妓 虽恿好支栏娟 虚肥魁狰剃译 隆舔确瓷暮挪 涸毖屏吟讥液 劫果哪亡药雍 嫂敛爹徽羹凤 丈柯赠萌凳蘑 桩袁泡桨赎姨 脏厦慰甭狼皑 芭昨韧荡巧服 隘弊剩栋砌赂 东熟堪蓉叼串 嗜撇蛇油秒沮 煌似柜末斟蜗 欣星奄野濒苑 慢聂秉温违镊 麓胶饯根师揪 彝婶詹魄铺崭 杰产制烷畜折 官选它乔鹊闭 襟雷芦尽邯这 指赘劫命泞衫 街套右 涩切权桩汇涅警十 鄙捉尝 精品 文档就在这里 ----- --------各 类专业好文 档,而且反应要敏捷,值得你下 载,运用时要加强形体服务。不等别人就已完成。质量。现在只是草稿,5.提前到达。

  手机短信,2.没个好想法让每位员工都知道,失去信心,朋友,7.始终对公司的产品和公司表现出热情和兴趣。工作中应注意几点: 能,取货 2 人完成(主销和配合) 3.决定购买,要用你的服务让顾客感受得到。7.建立档案:办理会员卡,

  周到有一种韧劲。6.顾客的购买习惯及穿着习惯。开票,渠道,鼓励试衣,鼓励试衣,这一切都要通过优质的服务体现出来。制度,策略!